"Yo soy así"

Esta frase "Yo soy así" la escuchamos diariamente a muchísimas personas, que creen que mediante esa expresión, están reafirmando de forma positiva una serie de características que les favorece de alguna manera. Es como si dijeran que ya aprendieron lo que necesitaban aprender, que llegaron a su máxima expresión, que son lo que siempre han querido ser y que adicionalmente no hay una mejor forma de ser que esa.

En realidad "Yo soy así" es la frase más limitante que una persona puede pronunciar, ya que elimina toda posibilidad de ser diferente, muestra una actitud negativa a cambiar, mejorar y adaptarse.

Todos nosotros somos seres que evolucionan desde el momento en que nacemos, imagina que pudiéramos decir al momento de nacer: "Yo soy así", significaría que no podríamos aprender nada más, que ya todos deben aceptarnos como somos, porque así seremos siempre.

Pero, ¿qué diferencia hay entre el momento nacer y el momento actual qué estás viviendo?

En realidad no hay ninguna diferencia, cualquier momento de tu vida, es y será momento de aprender y de ser mejor de lo que has sido hasta ahora.

Te regalo varias frases que sean potenciadores en vez de frases limitantes:

"Soy lo mejor que puedo ser en cada momento": es una frase que demuestra una actitud positiva y un deseo de mejorar y superarse, para responder a los retos diarios que nos presenta la vida.

"Cada día soy mejor": esta frase nos llena de esperanza, energía y nos abre un mundo infinito de posibilidades y superación.

Y mi favorita:

"Soy quien quiero ser en cada momento": aquí no existen límites, no existe frontera, ni barreras, simplemente Yo decido en cada momento lo que quiero hacer con mi vida y en consecuencia lo hago.

Recuerda que tú eres el que decide tu vida y nadie debe decidir por ti, pero es necesario que cada día seas quien debes ser y quien decides ser. E.E.

La imagen pública de Recursos Humanos

Para nadie es un misterio que las personas de recursos humanos somos seres públicos, es decir personalidades públicas y por ende atados a las mismas condiciones que cualquier artista, cantante, político, etc.
No importa el área en la que te encuentres, puede ser selección de personal, capacitación, remuneración, si eres conferencista, consultor, asesor de recursos humanos, todos estamos regidos por los deberes y las obligaciones de las personalidades públicas, pero también a las situaciones a las que ellos se exponen:
1. La gente querrá encontrar tu número telefónico y llamarte para preguntar por cosas del trabajo.
2. Las personas te contactarán por redes sociales.
3. Recordarán tu cara y tu nombre, haciéndolo saber a través de saludos en la calle.
4. Te juzgarán bien o mal cuando te vean actuando en la calle.

Este tipo de cosas les sucede a toda personalidad pública, lo más importante es saber cómo reaccionar y como prevenir:

Recomendaciones para mantener en un nivel óptimo tu reputación:
1. Saluda a las personas que te saluden en la calle aunque a veces no las recuerdes.
2. Manten tu celular en total privacidad, utiliza teléfonos de la oficina siempre para comunicarte.
3. Tus perfiles en redes sociales tienen que contener la información adecuada y apropiada.
4. Tu comportamiento público debe ser cónsono con el esperado.

Pero debes recordar ante todo, sonreir y mantener un trato amigable, ya que tú eres la imagen de tu organización.

Acepta tu personalidad pública y serás la persona correcta en los cargos de recursos humanos.

No somos el camino que la gente debe seguir, pero somo faros en el camino que les advierte y les guía!

Elio Eduardo Zerpa Márquez