"Los 3 Signos de un Trabajo Miserable". Puede ser para alguien que conozcas...
El entusiasmo, la motivación la positividad, son sin lugar a dudas, elementos importantes en la vida de todo ser humano, especialmente cuando:
“Los Asuntos van mal ó se ven mal ó lo percibimos mal”.
Sin embargo, hay quienes de una u otra forma, solo ven en lado oscuro de las circunstancias que se le presentan. O bien, tienen actitudes que son poco alentadoras, agradecidas y dignas de ser replicadas o tomadas como modelaje de actuación.
Ser una persona extraordinaria, un buen Líder, Gerente, exige estar a la vanguardia, tener disposición al cambio, al aprendizaje continuo y rendir siempre, más allá de lo que se espera. A cultivar, mejores relaciones, formas de auto motivarse y motivar a otros, desarrollar sus fortalezas, talentos, autoconfianza y contar con las herramientas que le permitirán empoderarse y empoderar a otros, con miras a gestar un mejor clima organizacional. Quieres clientes felices...ten empleados felices.
De esto estaremos conversando en nuestro próximo conversatorio, donde compartiremos el estudio de Patrick Lencioni que describe:
Los tres signos de un trabajo miserable.
Lugar: Centro Comercial Los Samanes, Piso 4, Ofic 402 A
Fecha: Martes 24 de Abril de 2012
Horario: de 7:00 p.m. a 8:30 pm.
Inversión: Bs.F. 100,00
Información: 0416 6133509
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