La paradoja del tiempo presente

Mucha gente cree saber que es lo que quiere, muchos dicen que saben qué es lo que quieren de la vida, e incluso piensan que lo que hacen los está llevando a alcanzar el objetivo que se han propuesto para su vida.
Pero, la pregunta que nos hacemos es: ¿qué es lo que realmente quiero para mi? Ahora, mañana, para dentro de diez años.
Para no sufrir, muchas veces empezamos a creer que somos lo que hacemos, que lo que hacemos es lo que queremos hacer y que lo que hacemos es lo que nos gusta hacer.

¿Qué es lo que realmente te motiva a actuar?
¿Qué sería lo que te haría saltar de la cama cada mañana para ir a hacerlo?
¿Qué es lo que obtendrías si lo haces?
¿Cómo te sentirías?
¿Sentirías que eres exitoso?
¿Sentirías que has obtenido lo que quieres?

Definitivamente no somos nuestro pasado, pero tampoco somos nuestro futuro, es “la paradoja del tiempo presente”, aunque este tiempo presente no ha llegado o ya se ha ido al pasado.
Veamos con más atención este punto:

¿Cuántos de nosotros hemos tenido un fracaso en el pasado? o ¿No hemos obtenido lo que nos hemos propuesto? Y ¿cuántos de nosotros hemos tenido triunfos importantes? o ¿cuántos hemos alcanzado una meta propuesta?

Definitivamente la gran mayoría respondería afirmativamente las preguntas, diciendo que en algún momento ha pasado por todas esas situaciones.

Por haber tenido un fracaso en nuestras vidas no nos convertimos en fracasados, por haber tratado y no haber alcanzado el logro, no nos convertimos en perdedores.

Del otro lado, obtener una victoria o un triunfo no te asegura que seguirás teniéndolos, que seguirás alcanzado éxitos.

Todos nosotros somos capaces de lograr lo que deseamos, siempre y cuando sepamos que es lo que queremos alcanzar. Existen factores internos y externos que nos facilitarán o dificultarán el llegar al objetivo propuesto.

Yo te propongo que cada día sea un nuevo comienzo, que te aferres a tus capacidades y que dejes atrás tus carencias.

Veamos una historia e imagina que de alguna manera el personaje eres tú y a medida que vaya pasando la historia yo te haré unas preguntas y tú escribirás las respuestas, haciendo las suposiciones que creas convenientes asumiendo que eres el personaje.

Pedro es un joven de treinta años, que ahora está casado, tiene una hermosa hija, le aprobaron un crédito para su apartamento y tiene un coche modesto, pero en buen estado.

¿Cómo se debe sentir Pedro en este momento?
¿Qué crees que necesite Pedro para ser feliz?
¿Cómo estará su energía al comenzar el día?

Ha tenido problemas en su hogar, específicamente con su esposa a partir del momento en que ella quedó embarazada y posteriormente los problemas de pareja se agravaron cuando nació su hija.

¿Por qué crees que se generaron los problemas?
¿Cómo se sentirá cada mañana cuando se despierta para trabajar?

El trabajo siempre ha sido importante para él y es un buen trabajador, cumple con sus asignaciones y siempre se esfuerza para que todo salga mejor de lo que se esperaba. Aun en los momentos más difíciles de la relación con su pareja, ha mostrado excelentes resultados.

¿Qué crees que lo motiva?
¿El trabajo será más importante para él que su familia?

Un día a Pedro lo despiden del trabajo, sin darle muchas explicaciones la empresa se va del país y solamente quedarán aquellas personas que por un tiempo cierren las cosas que quedaron pendientes. Esto sucede justo en Diciembre cuando él había planificado unas vacaciones familiares para buscar la reconciliación y estar con su familia.

¿Cómo se debe sentir?
¿Qué harías si tú si fueses él?

La empresa ha decidido congelar los pagos hasta nuevo aviso, ya que los accionistas se encuentran en disputa y pleitos legales.

Pedro tiene que pagar en pocos días el apartamento, los servicios, las tarjetas de crédito y todas las obligaciones que ha contraído planificadamente para alcanzar el nivel de vida que tiene ahora.

Ante esta situación ¿que harías tú?:
Te irías de vacaciones.
Buscarías otro trabajo aunque tenga que empezar a trabajar ya y olvidar las vacaciones.
Te tomarías un tiempo para pensar que hacer, pero sin hacer nada.

En su casa la noticia entró de manera devastadora, su esposa que siempre la había dicho que esto podría suceder, se molestó mucho con la irresponsabilidad de la empresa, pero también con Pedro por no haber tomado previsiones y haber despreciado otros trabajos que le habían ofrecido durante su trayectoria en esta empresa.

¿Cómo te sentirías si fueses él?
¿Qué harías en esa situación?

Pedro decidió que en vista de la premura con que tenía que hacer los pagos, debía buscar una solución momentánea que le permitiera responder de alguna manera con las obligaciones económicas y llamó a un amigo que tenía un vehículo de alquiler para trabajar. Esta decisión la tomo a pesar de que nunca había trabajado como chofer de vehículos de pasajeros ni nada por el estilo.

Mientras, recibía llamadas de su familia preguntando cómo estaba todo, qué estaba haciendo y qué iba a hacer. A lo que él respondía que estaba en nuevos proyectos y que estaba buscando una alternativa de negocios más viable, basado en sus estudios universitarios y su trayectoria en diferentes empresas.

¿Cómo crees que se sentía Pedro?

Durante semanas trabajó manejando y manejando, aprendiendo el trabajo de llevar y traer gente, trabajando hasta altas horas de la noche, cambiando sus vacaciones por trabajo, trabajando durante diciembre mientras muchas personas estaban de vacaciones, montando en su carro personas que iban a fiestas, compraban regalos y disfrutaban de la temporada.

¿Cómo se sentiría durante esos días?

Entre muchos de los pasajeros que abordaron su vehículo recuerda uno de los primeros que le dijo de forma espontánea y reflexionando sobre su propia vida: “mi consigna es no parar nunca en la vida, si tienes que dejar lo que hacías porque ya no va ni para adelante ni para atrás, entonces déjalo y continúa, nunca pares, aunque tengas que comenzar de cero”

¿Qué le habrá querido decir esa persona?
¿Cómo estarán las cosas en casa de Pedro?

El tiempo que dedicaba Pedro al trabajo era enorme, se despertaba antes que todos en su casa y regresaba cuando ya todos estaban durmiendo, dejaba algunos momentos durante la hora de la comida para ir a su casa, guardar el dinero que había recogido, verificar si tenía que comprar algo y regresar al trabajo.

¿Qué habrá pasado con los problemas que tenía con su esposa?

Paralelamente ahorró algún dinero, a pesar de que muchas veces el coche tuvo que ser reparado y Pedro utilizó parte de ese ahorro para pagar las reparaciones.

Poco a poco ideó un plan para seguir adelante, montaría su propia empresa, en la cual haría muchas de las cosas que hacía en sus trabajos anteriores y para lo que era muy bueno. Comenzaría desde cero y se propuso llegar a tener una empresa tan grande como en las que él había trabajado.

¿Qué motiva a Pedro en este momento?
¿Cómo se levanta en las mañanas para ir a trabajar?

Este cuento no tiene un final todavía, el final lo pones tú.

Muchas de tus respuestas pudieron haber cambiado durante cada parte del cuento y dirás que yo lo hice con la intención de que eso fuese así, para engañarte o para hacer que fallaras en las respuestas.

No hay respuestas buenas ni malas, incluso este cuento pudo hacer sido diferente, pero es real.

Lo que hicimos en nuestro pasado no determina lo que haremos en el futuro, ya que las cosas no permanecen iguales. Si tuvimos éxitos, si tomamos decisiones, si hicimos algo en nuestro pasado, no podemos modificarlo, pero si nuestro presente. Lo que seremos en un futuro va a depender no del pasado, sino de cómo estemos planteando nuestro presente, de las acciones que estemos realizando y de cómo afrontemos nuestra situación actual.

Nuestro presente es una sensación de vida que fluye por nuestro cuerpo y nuestra mente, es una energía que se aumenta o disminuye dependiendo de cómo estén nuestros contenedores, de lo que decidamos vivir y hacer en cada momento.

Pedro no se rindió, como muchos de ustedes no se rinden ante los problemas de la vida.

Si te interesa saber que pasó con pedro escríbeme un correo elio@margaritatrainers.com.ve y con gusto te completaré la historia, solo te adelanto que si Pedro fuese lo que él hacía, seguiría manejando un taxi y no estaría escribiendo este libro.

Metodología de Selección 4 X 4

METODOLOGIA DE TRABAJO


Para la selección y desarrollo de personal hotelero se plantea el uso de la metodología 4X4, agrupando por familias los cargos de hotelería.

Descripción de la metodología 4X4:

Esta metodología reduce las complicaciones relacionadas con la evaluación y selección de personal, ya que establece dos ejes de acción:

1. Elementos a evaluar: compuesto de los conocimientos, habilidades, actitudes y competencias.
2. Estrategias de evaluación: credenciales, pruebas, entrevistas y assessment centers.

Este sistema incluye la realización simultánea de evaluaciones con las diferentes estrategias a las diferentes familias de cargos, con la finalidad de reducir costos y aumentar la eficiencia.

VENTAJAS DE LA SELECCIÓN EN 10 PASOS Y LA METODOLOGÍA 4 X 4

En la selección tradicional encontramos dos tipos de errores de los cuales no podemos escapar, ya asumimos que a mayor puntaje en la evaluación, mayor desempeño laboral:

Error tipo I: son tan exigentes que dejan por fuera personas que aunque en la evaluación no hayan resultados exitosas, podrían haber tenido un desempeño bueno o superior.

Error tipo II: a pesar de la rigurosidad de los sistemas de selección se incluyen personas con buenos resultados en la evaluación, pero que muestran un desempeño menor al requerido.

Sin embargo la implantación del modelo de selección en 10 pasos, junto con la metodología 4 X 4, buscan un resultado que permita seleccionar de forma adecuada a las personas que trabajarán en la empresa y desarrollar a aquellas que requieran refuerzos.

La elección de la pareja ideal, es cuestión de darse la oportunidad

Generalmente vamos por la vida esperando que aparezca la persona ideal, esa que va a cumplir con todos los requerimientos y requisitos que nos hemos establecidos.

Para esta conversación vamos a revisar primero de dónde han surgido esos estándares de calidad que le exigimos a la pareja, antes de entrar en el proceso de la elección.

En primer lugar es necesario entender que todos hemos desarrollado nuestro patrón sexual de elección a través de nuestra experiencia en la vida, nuestras vivencias y las oportunidades de experimentación que hemos tenido a la disposición.

El patrón sexual es el que define esas características que nos atraen de otros y es por eso que algunas personas no parecen atractivas y otras no, haciendo también que la percepción de la belleza sea relativa.

Los medios de comunicación han masificado los patrones sexuales, mostrando siempre las tendencias. Estas terminan siendo las referencias de las generaciones que están en proceso de definición de sus patrones sexuales.

Estos patrones son más o menos exigentes, lo que hace que veamos características similares a las que deseamos en mayor o menor medida.

Imaginemos que existe una persona ideal, única y especial, sólo una, destinada para cada persona. Solamente al estudiar las probabilidades sería casi imposible que si esa persona nació en la misma época que tu, se encuentren y se conozcan. Aunque los cuentos y las novelas nos muestran que sólo hay una persona para cada uno de nosotros, la realidad es que nos condicionamos a pensar que eso es cierto y decidimos que la persona que cumpla con nuestro patrón sexual será aquella única y especial, destinada para nosotros.

No quiere decir que la persona seleccionada no sea única y especial, por el contrario esa persona y tú son especiales, porque se dieron la oportunidad de estar juntos y compartir todo aquello que deseaban compartir.

Pero, supongamos que no hubieses ido a ese restaurant, fiesta, etc, donde conociste a esa persona y donde te presentaron a esa persona que has seleccionado ¿crees que lo hubieras conocido en otro sitio? ¿crees que te hubieses quedado solo (a)? ¿crees que hubieses conocido a otra persona?

La respuesta más probable es que hubieses conocido a otra persona, pero para los que tienen pareja, la respuesta más probable es que a lo mejor se hubiesen quedado solos, porque no hay nadie como esa persona que ya encontraron.

Como vemos lo que pasa no es que la persona sea única, sino que por razones de decisiones, ambos han permitido conocerse y adaptarse el uno al otro y a aceptarse.

Este proceso de conocimiento, aceptación y exploración del otro es el que define si será o no la persona que hemos estado esperando. Pero, si no es, ni modo hay que seguir buscando y dándose la oportunidad compartir con otros.

La interacción es la que genera la relación de pareja, no cosas mágicas, ni superiores, una interacción continua con alguien puede generar la unión de los mismos en pareja, pero la falta de interacción en una pareja, puede también generar la separación y el fin de la relación.

En fin, hay que abrirse a la oportunidad de conocer a las personas y entender que puedes conocer a miles de personas especiales, pero tu decisión es la que tiene la última palabra para saber a quién te entregarás, pero también a quién te vas a seguir entregando en cada momento de tu vida.

Las batallas se ganan estando dentro

Muchos creen que salirse de una situación te va a ayudar a resolverlo, sin embargo, verlo desde afuera es diferente a salirse de la situación.

Muchos ejemplos nos muestran que salirse no es la solución, si algo no te gusta, debes quedarte dentro para lograr cambios.

Si una organización tiene cosas que no te gustan, debes quedarte dentro y resolverlo, si un país tiene problema, la forma de resolverlo es estando, no marchándote, si tienes una pareja y quieres resolver algo, debes estar, no debes irte....

La pregunta es: ¿será que quieres resolver el problema?

Si la respuesta es NO, pues nada que decir, irte sería una solución sana, ya que evitarías desgaste.

Pero si la respuesta es SI, la única forma de resolverlo es estando dentro, es quedarte, es luchar, por tu organización, por tu trabajo, por tu país, por tu pareja, por lo que deseas.

Para finalizar te muestro algunos ejemplos: los espías son personas dentro de las organizaciones, países, relaciones, pero nadie duda de las ventajas de tener a alguien dentro de la competencia para indagar qué está haciendo, para tu sacarle provecho, nunca veremos a un espía desde afuera, para indagar, porque ellos saben que estando dentro es que podrían tener las herramientas, el poder, la influencia, para lograr lo que desean.

Te invito a que permanezcas dentro cuando quieres solucionar algo, no abandones, no huyas, no te vayas, porque desde afuera solo podrás mirar, no tendrás influencia.

Viviendo a plenitud

¿Será importante vivir bien?

Esta pregunta no es la más común, porque la respuesta parece obvia, pero cuando le aplicamos ciertos criterios de evaluación parece que la respuesta es obvia, pero no hacemos mucho para vivir bien.

Hagamos un ejercicio, que mi familia y yo realizamos hace ya algún tiempo:

Para esto deberás tomar una hoja en blanco e ir contestando en ella las respuestas a las siguientes preguntas. Sólo haré 5 preguntas básicas para que luego agregues todas las que quieras y sientas que complementarían tus propias interrogantes. Ahí vamos:

1. ¿qué es vivir bien? describe todas aquellas cosas que te harían sentir bien.

2. ¿qué de las cosas que hay en mi vida podría modificar y podrían hacerme sentir mejor? no tomes en cuenta limitaciones geográficas, económicas o políticas, solo escríbelas.

3. ¿qué tendría que hacer para alcanzar esas cosas que escribí antes? comienza a escribir las soluciones como si fuesen posibles, no te limites.

4. ¿cuántas de esas cosas ya he comenzado a hacer? de esa lista que ya elaboraste, marca las que ya empezaste a hacer.

5. ¿cuánto tiempo le dedico a esas actividades que me harían sentir mejor?


Cuando hicimos este ejercicio, empezamos a escribir cosas como las que verás a continuación, son cosas que compartiré contigo:

1. Vivir bien para nosotros significa, sentirnos en paz con todo el entorno, hacer las cosas que nos gustan, sentirnos seguros y libres de actuar. Levantarnos a la hora que nos provoca, no depender de nadie, tener nuestro propio negocio y disfrutar de las maravillas del mundo.

2. Entre las cosas que teníamos que modificar encontramos: pararnos a una hora más decente para nosotros, no en la madrugada para llegar temprano, evitar las colas, vivir en un lugar con más seguridad, no usar ropa formal tantos días a la semana, ir a la playa, la montaña, hacer ejercicio, dedicarle más tiempo a la niña.

3. Entre las cosas que teníamos que hacer eran dejar de trabajar para otra persona, generar ideas que nos permitieran tener nuestro propio negocio. Mudarnos de Caracas, salir a pasear, compartir en familia. Establecer tiempos de relax familiar.

4. Ya había empezado por cambiarme de trabajo, establecer tiempo con la familia, pero me faltaba mudarme de Caracas y hacer más viajes familiares.

5. Ahora con respecto a la última pregunta, admito que actualmente le dedico todo el tiempo a cumplir con eso que me hace sentir bien. Ya nos mudamos a Margarita y actualmente trabajo en la mañana cuando me levanto y en la noche, pero lo mejor es que la tarde la dedico a ir a la playa, la piscina, la montaña, conversar y compartir con la familia y a los negocios que en poco tiempo nos permitirán seguir mejorando nuestra independencia.

Espero que ustedes haya completado su encuesta y hayan reflexionado sobre lo bien que podrían vivir, si piensan en las cosas que los harían felices.